![Wizualizacja: Skanska S.A., www.skanska.pl](https://nbi.com.pl/content/uploads/assets/news/2021/Maj/19/_resampled/ResizedImage620349-Fabryka-BMP.png)
Istniejąca fabryka kosmetyków przy ul. Gnieźnieńskiej zostanie rozbudowana przez Skanska o nową część produkcyjną, magazynową, socjalno-biurową oraz obiekty techniczne. Wartość projektu wynosi 141 mln zł netto. Prace już się rozpoczęły a budowa potrwa do kwietnia 2023 r. Po zakończeniu realizacji obiekt ma być certyfikowany w systemie LEED na poziomie certyfikatu Gold.
![Wizualizacja: Skanska S.A., www.skanska.pl](https://nbi.com.pl/content/uploads/assets/news/2021/Maj/19/_resampled/ResizedImage620349-Fabryka-BMP2.png)
Zakres prac
W ramach rozbudowy, przebudowy i modernizacji zakładu produkcyjnego dla Beiersdorf Manufacturing Poznań Skanska zrealizuje pakiet konstrukcyjno-architektoniczny wraz z zagospodarowaniem terenu. W ramach projektu spółka wykona 9 nowych budynków i rozbuduje 4 istniejące, o łącznej powierzchni 36 700 m². Będą to m.in. budynki magazynowe, produkcyjne, budynek wielofunkcyjny, w którym znajdować się będzie część socjalno-laboratoryjna, kantyna oraz pomieszczenia biurowe, budynek techniczny z maszynownią chłodu na potrzeby produkcji oraz portiernie.
- Rozbudowa naszej fabryki jest ważną częścią planu modernizacji Grupy Beiersdorf i przygotowania centrów produkcyjnych na przyszłe potrzeby. Inwestycja zaprojektowana zgodnie ze standardami zrównoważonej architektury, będzie przyjazna środowisku. Będzie to bardzo nowoczesny zakład o strategicznym znaczeniu, wpisujący się w strategię zrównoważonego rozwoju Beiersdorf AG – mówi Bartłomiej Jaczun, Project Leader, Beiersdorf Manufacturing Poznań Sp. z o.o.
Rozbudowa działającej fabryki
Skanska będzie prowadzić rozbudowę w działającej fabryce i modernizować czynne hale produkcyjne. W związku z tym harmonogram i metodologia pracy są planowane w ścisłej współpracy z klientem, z dbałością o bezpieczeństwo pracowników i przy pełnym zabezpieczeniu linii produkcyjnych. Pandemia narzuca dodatkowe wysokie standardy w zakresie BHP jak np. większa liczba spotkań on-line, planistycznych i koordynacyjnych a na samej budowie zmianowość pracy, wydzielone pomieszczenia do szkoleń, stacje dezynfekujące, cykliczna dezynfekcja biur i stosowanie maseczek FFP3.
Źródło: tekst Skanska S.A., www.skanska.pl