Budownictwo
Drogi
Energetyka
Geoinżynieria
Hydrotechnika
Inż. Bezwykopowa
Kolej
Mosty
Motoryzacja
Tunele
Wod-Kan
Tydzień Bezpieczeństwa ma zwrócić uwagę na dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie – nasze własne, jak i współpracowników – zarówno w życiu prywatnym, jak i w miejscu pracy. Inicjatywa skierowana jest do pracowników Skanska, partnerów biznesowych firmy, klientów, a także podwykonawców pracujących przy projektach spółki.
– Kultura i przywództwo w Skanska silnie koncentrują się na bezpieczeństwie oraz odpowiedniej higienie pracy. Chcemy być globalnym liderem w tej dziedzinie, dlatego dążymy do zapewnienia bezwypadkowego środowiska pracy wszędzie tam, gdzie jesteśmy obecni. To niezwykle istotne, aby wszyscy zaangażowani w powstawanie naszych inwestycji, a także klienci i partnerzy biznesowi, aktywnie uczestniczyli w inicjatywach mających na celu zapobieganie wypadkom – podkreśla Katarzyna Zawodna-Bijoch, prezes i CEO spółki biurowej Skanska w CEE.
W ramach rozpoczynającego się Tygodnia Skanska organizuje liczne aktywności związane ze zdrowiem, dobrym samopoczuciem i bezpieczeństwem. Będą odbywać się one na placach budowy oraz w biurach. Pracownicy ze wszystkich jednostek biznesowych mają również możliwość wzięcia udziału w interaktywnych warsztatach, webinarach, quizach i konkursach.
– Bezpieczeństwo, a w szczególności Tydzień Bezpieczeństwa, nie jest tylko wydarzeniem firmowym, nie jest tylko obowiązkiem, ani nawet zbiorem zasad. Bezpieczeństwo oznacza dla nas pewność, że wszyscy dotrzemy do domu cali i zdrowi. Nie tylko my, ale i nasi współpracownicy – podkreśla Michał Jurka, prezes Skanska Central Europe.
– Pandemia i konieczność tak intensywnej pracy w domu w ciągu minionego roku nadały bezpieczeństwu nowy wymiar. Uzmysłowiliśmy sobie bardzo wyraźnie, że wszystko zaczyna się od zdrowia i bezpieczeństwa – naszego własnego, naszej rodziny, naszych współpracowników – dodaje Björn Mattsson, prezes Skanska Residential Development Europe.
Źródło: tekst Skanska S.A., www.skanska.pl
