Kobiety w PKP Intercity – ważna część nowoczesnej kolei

Kobiety w PKP Intercity na pierwszej linii obsługi pasażerów

Każdego dnia na trasy w całej Polsce wyjeżdżają setki pociągów PKP Intercity. Za ich punktualnością i bezpieczeństwem stoją zespoły pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i obsługę przewozów.

Wśród zatrudnionych w spółce jest 2979 kobiet. W drużynach konduktorskich stanowią one ponad 42% zespołu – to 1031 osób, które czuwają nad przebiegiem podróży pasażerów.

Istotną rolę odgrywają także w kasach biletowych. Kobiety stanowią tam blisko 90% zespołu. 616 kasjerek pomaga pasażerom w wyborze połączeń, planowaniu podróży oraz korzystaniu z dostępnych ulg.

Zaplecze techniczne i nowe ścieżki kariery

Kobiety pracują również w obszarach technicznych związanych z utrzymaniem taboru. W rewizji technicznej zatrudnione są 162 osoby, które dbają o przygotowanie pociągów do wyjazdu.

Kolejne 28 kobiet zajmuje się utrzymaniem i naprawą składów. Coraz więcej pracownic wybiera także ścieżkę prowadzącą do zawodu maszynisty – obecnie 17 kandydatek szkoli się, by w przyszłości prowadzić pociągi PKP Intercity.

Kobiety w PKP Intercity współtworzą rozwój kolei

Funkcjonowanie nowoczesnego przewoźnika to również praca zespołów odpowiedzialnych za planowanie połączeń, inwestycje oraz rozwój oferty. W tych strukturach pracuje 880 kobiet, co stanowi niemal połowę zatrudnionych w obszarach merytorycznych i strategicznych.

Ich działania wspierają rozwój spółki oraz realizację programu inwestycyjnego, który obejmuje m.in. modernizację taboru i rozwój oferty przewozowej.