REKLAMA
Kolej Wiadomości
1 Minuta czytania

Nowoczesne technologie pomagają szkolić personel PKP Intercity

PKP Intercity prowadzi obecnie strategiczny projekt badawczy mający na celu wprowadzenie szkoleń dla drużyn konduktorskich z wykorzystaniem technologii wirtualnej rzeczywistości (VR).

 
Zdjęcie: PKP Intercity S.A., www.intercity.pl
Zdjęcie: PKP Intercity S.A., www.intercity.pl
Projekt realizowany jest we współpracy z Politechniką Wrocławską. Szkolenia z obsługi wind dla osób mających trudności z poruszaniem się to kolejne działanie, które podejmuje PKP Intercity aby usługi przewozowe, które oferuje były dostępne dla każdego.

Pilotażowy program szkoleń z wykorzystaniem technologii VR trwa od września zeszłego roku, a jego planowane zakończenie to drugi kwartał 2023 roku. Już teraz pilotażowe szkolenie przeszło ponad 30 instruktorów PKP Intercity. Jeszcze w tym miesiącu innowacyjny projekt obejmie 17 pracowników odbywających szkolenia na stanowisko konduktora.

Szkolenie będzie obejmować obsługę wind dla wózków inwalidzkich i osób posiadających trudności z poruszaniem się, a przez to z samodzielnym dostaniem się na pokład pociągu. W tej chwili przewoźnik ma opracowane w formie VR windy w elektrycznych zespołach trakcyjnych FLIRT.

Wykorzystanie nowoczesnej technologii odczuwalnie ułatwi szkolenie drużyn konduktorskich. Dzięki technologii VR, pracownicy będą mogli uczyć się obsługi wind w różnych modelach wagonów i zespołów trakcyjnych będąc w jednej lokalizacji. Obraz z gogli będzie mógł być wyświetlany również na monitorach – dzięki temu dodatkowe osoby obecne na szkoleniu będą mogą utrwalać zdobytą wiedzę a instruktorzy będą mogli nadzorować prawidłowy przebieg szkolenia. Co istotne, pierwsza faza szkolenia będzie odbywać się bez realnego użycia pojazdów, a to nie obciąża zdolności operacyjnych przewoźnika.

– PKP Intercity przechodzi proces transformacji technologicznej. Oprócz rozwiązań kierowanych do klientów zmieniamy się też wewnątrz spółki. Wprowadzamy nowe rozwiązania technologiczne mające usprawnić codzienną pracę czy właśnie szkolenia. Przy tym wszystkim nie zapominamy o naszym najważniejszym kapitale – czyli profesjonalnych, wyszkolonych pracownikach. Takie projekty mają zapewnić im łatwość rozwoju i zdobywania kolejnych kompetencji, które przełożą się na coraz wyższy poziom świadczonych przez nas usług –
mówi Marek Chraniuk, Prezes Zarządu PKP Intercity.

Źródło: tekst PKP Intercity S.A., www.intercity.pl
REKLAMA
REKLAMA
Kalendarium wydarzeń
Sklep internetowy NBI
REKLAMA