Młodzi Liderzy Budownictwa – IV edycji programu mentoringowego

Polski Związek Pracodawców Budownictwa rozpoczął rekrutację do IV edycji programu mentoringowego Młodzi Liderzy Budownictwa (MLB) – jednego z najważniejszych projektów rozwojowych skierowanych do młodych profesjonalistów sektora budowlanego. Program od czterech lat łączy osoby znajdujące się na początku swojej drogi liderskiej z doświadczonymi menedżerami i ekspertami, którzy dzielą się wiedzą, doświadczeniem oraz praktycznym spojrzeniem na zarządzanie i rozwój kariery. Założenia programu oraz zasady rekrutacji określa regulamin IV edycji.

Młodzi Liderzy Budownictwa to propozycja dla osób, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze, zdobywać praktyczną wiedzę od liderów branży oraz budować relacje z przedstawicielami różnych firm i specjalizacji. Program adresowany jest do pracowników sektora budowlanego oraz absolwentów kierunków związanych z budownictwem, którzy w 2026 roku ukończyli 27 lat, ale nie ukończyli jeszcze 35. roku życia. Organizatorzy zapraszają zarówno inżynierów, jak i ekonomistów, prawników, specjalistów HR, marketingu czy zarządzania – wszystkich, którzy już dziś pełnią role liderskie lub przygotowują się do ich objęcia.

Program obejmuje dziewięć spotkań mentoringowych i warsztatowych, organizowanych co miesiąc. Uczestnicy rozwijają kompetencje związane z przywództwem, komunikacją, negocjacjami, wystąpieniami publicznymi, zarządzaniem zespołem czy budowaniem strategii biznesowej. Zajęcia prowadzą prezesi, członkowie zarządów oraz doświadczeni menedżerowie firm członkowskich PZPB, a także zaproszeni eksperci zewnętrzni. Istotnym elementem programu jest również praca zespołowa nad raportem poświęconym jednemu z najważniejszych wyzwań stojących przed branżą budowlaną, którego wyniki prezentowane są podczas uroczystego finału programu.

Rekrutacja do IV edycji trwa do 6 września 2026 r. Liczba miejsc jest ograniczona do 35 uczestników, a o zakwalifikowaniu do programu decydować będzie komisja rekrutacyjna powołana przez Radę Programową MLB. W rekrutacji do tej edycji wprowadziliśmy dodatkową możliwość zdobycia ekstra punktów – przesłanie krótkiego nagrania, będącego odpowiedzią na pytanie „Co wniesiesz swoją obecnością do programu MLB?. To dobra okazja, by pokazać swoją motywację, autentyczność i to, co wyróżnia Cię jako przyszłego lidera branży.

O programie link

Rekrutacja link