Symboliczne drzewka życzeń w siedzibach firmy w trzech krajach od listopada znikają pod setkami prezentów, a obdarowani właśnie odbierają swoje paczki. W ciągu 10 lat pracownicy przekazali ponad 3 500 prezentów.
Co roku pracownicy mogą przeczytać w firmowym intranecie życzenia napisane lub narysowane bezpośrednio przez dzieci, historie życia osób potrzebujących ze schronisk lub domów seniora. Następnie rezerwują życzenie i przynoszą prezent do siedziby firmy.
– Najcenniejsze jest to, że inicjatywa ta została wymyślona i opracowana przez samych pracowników i spontanicznie „wyeksportowana” do innych krajów, w których działamy. W tym roku musieliśmy nawet zapytać więcej organizacji non-profit o życzenia ich podopiecznych, ponieważ zainteresowanie naszych pracowników pomocą było jeszcze większe niż w poprzednich latach – mówi Michal Jurka, prezes Skanska Central Europe.
W 2021 roku, podczas akcji pracowniczej Skanska Drzewko życzeń, firma współpracowała z:
– Diakonie Církve Českobratrské – Domy schronienia dla matek i dzieci, Republika Czeska,
– Sue Ryder – organizacja działająca na rzecz osób starszych w Republice Czeskiej,
– Dom spokojnej starości św. Anny Velka Bystřice,
– Towarzystwo Przyjaciół Dzieci z Domów Dziecka Uśmiech w prezencie, Prievidza,
– Centrum Azylowe Betania, Malacky,
– Centrum Rodzinne Dorka, Koszyce,
– Wspólna chata – świetlica środowiskowa dla dzieci w Krakowie,
– Żurawinka – ośrodek dla chorych na mózgowe porażenie dziecięce w Poznaniu,
– Emaus – schronisko dla bezdomnych kobiet w Warszawie.
Źródło: Skanska, www.skanska.pl